close
Мы угадали?
авторизация

Заведующий аптекой г. Зеленогорск

загрузка карты...

Аптечная сеть "Гармония здоровья" является одной из самых быстрорастущих в отрасли и входит в число 40 крупнейших аптечных сетей страны.

Приглашаем Вас стать частью нашей команды.

В связи с вакантной должностью приглашаем Заведующего аптекой.

Чем будете заниматься:

  • Управление аптекой с высокими стандартами;
  • Самостоятельное принятие решений по возможностям развития аптеки;
  • Руководство коллективом;
  • Работа с ассортиментом (самостоятельный анализ и заказ товара);
  • Организация и контроль мероприятий по повышению ТО;
  • Поддержание фармацевтического порядка.

Что для этого необходимо:

  • Образование от средне-специального
  • Опыт работы в аптеке обязателен
  • Стрессоустойчивость, амбициозность, лидерские качества, коммуникабельность

О нас:

  • Открыли первую аптеку в 2012 году, а по итогам 1 полугодия 2020 года вошли в ТОП 50 аптечных сетей России
  • Начали свое развитие в г. Красноярске и уже работаем в 10 регионах от Крыма до Иркутска, развиваемся и открываем новые территории.
  • В аптеках и в офисах нашей сети комфортно и удобно работать, а также и профессионально расти
  • Развиваем сотрудников посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий
  • Через мотивацию на результат и различного типа бонусов и конкурсов позволяем сотрудникам зарабатывать, никак не ограничивая сверху. Естественно, «в белую» с официальным трудоустройством

Для Вас:

  • Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации
  • Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов
  • Финансовая стабильность и возможность повышения дохода
  • Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, масштабные корпоративные мероприятия)
  • Регулярные корпоративное обучение за счет компании.

Преимущества

У всех наших сотрудников есть возможность принимать решения по важным вопросам, проявлять себя в различных проектах, влиять на свои результаты и видеть как их вклад отражается на общем успехе.
Каждый сотрудник - часть большой и дружной команды, в которой работает уже более 600 профессионалов.
Индивидуальная система мотивации, состоящая из высокой "белой" заработной платы, оплаты сверхурочных часов в полном объёме и системы регулярных бонусов. Официальное трудоустройство и полный соцпакет.
Регулярное проведение конкурсов позволяет проявить себя, показать свою эффективность и заработать ценные призы.
Мы команда, которая продуктивно работает и отлично отдыхает.
Индивидуальные планы обучения для всех сотрудников, которые позволяют повышать профессиональный уровень.
Вас обязательно заметят, если ваши результаты приносят пользу компании. Карьерный рост неизбежен, приоритет в компании направлен на внутренний кадровый резерв.
Мы растем и развиваемся, внедряем новые технологии и автоматизируем процессы для качественной работы наших сотрудников.