close
Мы угадали?
авторизация

Директор по информационным технологиям (CIO)

  • Уровень зарплаты: от 200 000 ₽
  • Город: Красноярск
  • Адрес: ул. Академика Павлова, 27А
загрузка карты...

Федеральная аптечная сеть Гармония здоровья объявляет конкурс на позицию Директора по информационным технологиям.

Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

Требования:

  • Навыки построения информационных систем, бизнес-процессов используя современные информационные технологии и высокий уровень инициативы;
  • Развитые управленческие компетенции, опыт управления ИТ коллективом от 5 лет;
  • Волевой характер, умение преодолевать трудности и добиваться результата;
  • Высшее образование в области информационных технологий или смежных областях;
  • Готовы рассмотреть кандидатов с потенциалом роста и большим желанием добиться успеха.

Сфера ответственности:

  • Бесперебойная работа более чем 400 аптек в 15 регионах страны и офисов, с ежегодным ростом торговой сети на 30%;
  • Развитие собственного облачного ПО 1BF на С# и SQL Server через 3 команды аналитиков и разработчиков. Успешная и своевременная реализация 50 проектов по разработке в год;
  • Современная управленческая аналитика в Power BI;
  • Службы централизованной технической поддержки и телефонной поддержки клиентов.
  • Поддержание и развитие 5 сайтов, порталов, внутреннего и внешнего ЭДО, и других информационных сервисов.
  • Руководство службой ИТ головного офиса в Красноярске и функциональное руководство сотрудниками по направлению в регионах;
  • Создание и развитие бизнес-процессов, процедур, контрольных механизмов.
  • Затраты по направлению.

Преимущества:

  • Работаете в команде профессионалов с культурой честности, справедливости, порядочности, уважения к людям и здравого смысла;
  • Располагаете необходимым объёмом ресурсов, полномочий и самостоятельности;
  • Опираетесь на адекватное руководство;
  • Используете конкурентные преимущества, уже созданные командой лидера рынка, и участвуете в их развитии;
  • Имеете белую заработную плату, мотивацию на результат, серьезную систему регулярных бонусов и полный соцпакет;
  • Заработная плата включает сдельные компоненты и не ограничена сверху;
  • Посещаете развивающие сборы в интересных городах страны и за границей;
  • Проходите внутренние и внешние тренинги, обучаетесь в высшей школе менеджмента (MBA) за счет компании.

Уровень дохода с успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуально.


Преимущества

У всех наших сотрудников есть возможность принимать решения по важным вопросам, проявлять себя в различных проектах, влиять на свои результаты и видеть как их вклад отражается на общем успехе.
Каждый сотрудник - часть большой и дружной команды, в которой работает уже более 600 профессионалов.
Индивидуальная система мотивации, состоящая из высокой "белой" заработной платы, оплаты сверхурочных часов в полном объёме и системы регулярных бонусов. Официальное трудоустройство и полный соцпакет.
Регулярное проведение конкурсов позволяет проявить себя, показать свою эффективность и заработать ценные призы.
Мы команда, которая продуктивно работает и отлично отдыхает.
Индивидуальные планы обучения для всех сотрудников, которые позволяют повышать профессиональный уровень.
Вас обязательно заметят, если ваши результаты приносят пользу компании. Карьерный рост неизбежен, приоритет в компании направлен на внутренний кадровый резерв.
Мы растем и развиваемся, внедряем новые технологии и автоматизируем процессы для качественной работы наших сотрудников.